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Mitarbeiter mehr an das Unternehmen binden: Diese Berliner binden neue Mitarbeiter an N26 und Uber – und verdienen Millionen. Das Produkt sollte das Produkt sein und nicht der...
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Merchandise für Unternehmen
Mitarbeiter mehr an das Unternehmen binden: Diese Berliner binden neue Mitarbeiter an N26 und Uber – und verdienen Millionen. Das Produkt sollte das Produkt sein und nicht der Mitarbeiter.
„Bei der Willkommens-Box ist es so, dass viele Unternehmen auf der Suche nach besonderen Aufmerksamkeiten innerhalb des Onboarding-Prozesses ihrer neuen Mitarbeitenden sind“, erklärt der Unternehmer.
Na dann hat man ersten Tag, wenn schon keinen Schreibtisch und Rechner, wenigstens Merchandise-Kram der Firma.
