Die Drohungen des Arbeitgebers
Eine Frage, die etwas aus der Zeit gefallen ist: Darf der Arbeitgeber meine Krankschreibung prüfen lassen? Ja, kann er, aber man kann auch den Arbeitgeber wechseln. Ja, das ist...
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Eine Frage, die etwas aus der Zeit gefallen ist: Darf der Arbeitgeber meine Krankschreibung prüfen lassen? Ja, kann er, aber man kann auch den Arbeitgeber wechseln. Ja, das ist...
Posted by Frank Stohl
Eine gute Idee, die keinen Interessierte: Flattr macht dicht – Die Micropayments haben sich endgültig ausgeflattert. Also eine fixe Gebühr pro Monat, wird geteilt durch den...
Posted by Frank Stohl
Letztlich fehlt im System das Vertrauen und der Anreiz, Technologie zu nutzen und diese Nutzung zu reflektieren: Wie die Schule bei KI reflexartig wiederholt, was schon bei...
Posted by Frank Stohl
Posted by Frank Stohl
Gut 900 Mitarbeiter der britischen Post wurden irrtümlich des Diebstahls oder fehlerhafter Arbeit beschuldigt: Fujitsu entschuldigt sich für fehlerhaftes IT-System der britischen...
Posted by Frank Stohl
Tab ist kein Assistent, es soll vielmehr ein digitaler Freund oder Partner werden: Dieses neue KI-Halsband soll Gott ersetzen. Also so eine Art imaginärer Freund, der zu...
Posted by Frank Stohl
Ende Dezember ist jedes Jahr der Chaos Communication Congres: Der Hackerkongress fast unter Ausschluss der Öffentlichkeit. Das finde ich auch schade, hat es doch viele...
Posted by Frank Stohl
Die im September zur Erde gebrachte Probe des Asteroiden Bennu steht der Nasa endlich komplett zur Verfügung: Die Nasa kann den Behälter endlich öffnen. Während die Forscher am...
Posted by Frank Stohl
Nun kommen langsam die KI-Assistenten zu den Nutzer, aber leider nur im Abo: Bei Apple erfahren wir es erst zur WWDC2024 im Juni, da sind die mal wieder etwas hinten dran.
Posted by Frank Stohl
Es ist also echt wichtig, Sportberichterstattung mit Kalauer von Menschen zu lesen: Sports Illustrated nutzte heimlich KI-Texte von Fake-Autoren. Gerade beim Sport könnte eine KI...
Posted by Frank Stohl
Eine Frage, die etwas aus der Zeit gefallen ist: Darf der Arbeitgeber meine Krankschreibung prüfen lassen? Ja, kann er, aber man kann auch den Arbeitgeber wechseln.
Ja, das ist möglich. Bei gesetzlich versicherten Arbeitnehmern kann der Arbeitgeber von der Krankenkasse verlangen, dass diese eine gutachterliche Stellungnahme des Medizinischen Dienstes zur Überprüfung der Arbeitsunfähigkeit einholt.
Der ganze Regelungskram ist auf hohen Überschuss von Arbeitnehmer festgelegt. Frei nach dem Motto „dann such ich mir einen anderen Arbeitnehmer“. Darauf baute eine ganze Generation Vorgesetzte. Das ist wird so langsam eine sehr lustige Zeit, wenn die ganzen Drohungen der Arbeitgeber sich einfach in Luft auflösen. Da werden noch einige lethargisch aus ihrer Chef-Rolle fallen.
Meta, Microsoft, Adobe und 33 weitere Tech-Konzerne haben das sogenannte Metaverse Standards Forum gegründet: Tech-Konzerne gründen Metaverse-Allianz – ohne Apple und Google. Nun,...
Ach, wie die Zeit vergeht: Der (i)Mac, der Apple rettete. Das war vor 20 Jahren, als der neue knubbelige iMac vorgestellt wurde. Danach rettete der iPod noch mehr, und das iPhone...
Was sollte daran verkehrt sein? Wenn ein Arbeitnehmer ständig krank macht und berechtigte Zweifel bestehen das er das wirklich ist warum sollte man das nicht überprüfen dürfen?
Kein Arbeitnehmer ist auch dann immer noch besser als einer der nur sinnlos Geld kostet und gar nicht vor hat seine Vertragsgemäßen Pflichten zu erfüllen.
Nun, ein Arbeitnehmer darf ja auch nicht den Arbeitgeber prüfen, ob er ihn betrügt.
Wie soll der dich betrügen? Du hast nen klaren Vertrag und bei Unstimmigkeiten gibt es ein Arbeitsgericht die meistens sehr Arbeitnehmerfreundlich urteilen.