Die Beweggründe dahinter sind Studien wie die der Universität Melbourne, wonach bereits nach rund 25 Stunden Wochenarbeitszeit die Produktivität der Mitarbeiter nachlässt: 4-Tage-Woche findet weltweit immer mehr Unterstützer. Bei den meisten Unternehmen zählt halt immer noch „lange da“ mehr als „der bewegt effizient etwas“, denn bei zweiter Lösung muss man ja denken und die Arbeit bewerten. Arbeitgeber sind die fleißigsten Menschen der Welt, aber das wollen sie zufällig gerade wohl nicht leisten.

In Unternehmen sind Mitarbeiter die 6-Tage mit min. 60 Stunden Arbeitszeit haben immer noch die Helden.