Was für Jobsucher eine echte Chance ist, gerät für so manches Unternehmen zum Problem: Die Kehrseite des Job-Booms – der Kampf um die besten Köpfe wird härter. Das geht ja gar nicht, der Chef sagt wo es lang geht und nicht der Bewerber, da müssen wir was dagegen tun, sonst müssen wir ja noch ordentliche Löhne zahlen. Also: Fachkräftemangel!

Wenn man so die Berufe anschaut, dann sind es entweder welche von denen man noch nie gehört hat „fang da an, die zahlen gut“ oder man braucht Grips.

Anderseits: das Handwerk sucht Leute, die Industrie sucht Leute – ja wo sind die denn alle hin? In der Universität stecken geblieben? Alle gerade in Neuseeland um sich selbst zu finden?

Da kommt Industrie 4.0 und keiner hat Zeit für das Update.