Die kräftige Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns auf zwölf Euro pro Stunde hat Kritik bei Arbeitgebern ausgelöst: Mindestlohn-Erhöhung – ein Abschied von der Tarifautonomie? Die Arbeitgeber können nun Arbeitnehmer nicht mehr ausbeuten, das ist schon hart.

Viele Unternehmen begründen ihren Erfolg auf unterbezahlte Arbeitnehmer. Da wirkt sich der Mindestlohn hart aus. Auf der anderen Seite: brauchen wir Arbeitsplätze von denen man nicht leben kann?

Da müsste sich dann die Geschäftsführung mehr einfallen lassen als „billig“. Ein hoher Anspruch in Deutschland.

Dann haben doch vor der Einführung des Mindestlohnes die Arbeitgeber vor dem Untergang der deutschen Wirtschaft gewarnt. Seit es den Mindestlohn gibt ist dies jedoch nicht eingetreten – die Gewinne sind sogar gestiegen.