Schulausbildung total überbewertet
Google stellt immer mehr Mitarbeiter ohne College-Ausbildung ein: Noten sind „als Einstellungskriterium wertlos“. Ah, nicht irgendwelche Noobs in Positionen heben,...
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Google stellt immer mehr Mitarbeiter ohne College-Ausbildung ein: Noten sind „als Einstellungskriterium wertlos“. Ah, nicht irgendwelche Noobs in Positionen heben,...
Posted by Frank Stohl
Der Milliardär verbindet die Liebe zur Steppe mit der Liebe zum Weltall mit futuristischen Game-Lodges im Space Age-Stil in der Maasai Mara: Richard Branson eröffnet...
Posted by Frank Stohl
Der von Apple mitgelieferte Rechner ist nicht der Hit und am iPad nicht vorhanden. Daher suchte ich schon imemr nach Alternativen. Lange nutze ich den Calcbot von Tapbots....
Posted by Frank Stohl
Nach den heftigen Protesten der vergangenen Tage haben die beiden größten Städte Brasiliens die Preiserhöhung für den öffentlichen Nahverkehr zurückgenommen: Nach Protesten...
Posted by Frank Stohl
Wie letztes Jahr startet das ZDF junge freche neue Konzepte auf einem digitalen Spartenkanal und schaut, wie diese so ankommen: Formate mit Friedman und Biedermann. Ja wunderbar,...
Posted by Frank Stohl
Nach dem gestern zum Obama-Besuch die Bundeskanzlerin Merkel meinte: „Das Internet ist für uns alle Neuland“. Ging es los auf Twitter und anderen Diensten im Netz:...
Posted by Frank Stohl
Die bösen Sprüche auf den Verpackungen von Zigaretten ziehen wohl nicht mehr: Berlin stimmt für Schockfotos. Nun sollen also böse Bilder auf die Verpackung. Nun, wenn es hilft....
Posted by Frank Stohl
Noch diesen Monat lässt Google den Reader am Leben, ich bin schon mal umgezogen: Feedly Cloud is Now Available to All Users. Die Migration hat geklappt, die Engine hat noch ein...
Posted by Frank Stohl
Nordkoreas Machthaber Kim soll zur politischen Bildung ranghoher Politiker zu einer eigenwilligen Methode greifen: Kim empfiehlt offenbar „Mein Kampf“. Das wäre nun zu...
Posted by Frank Stohl
Das Wort Fracking spukt am Bodensee bereits seit einigen Jahren umher – und verbreitet Angst und Sorge: Fracking am Bodensee. jA das ist doch mal eine gute Idee, als erstes das...
Posted by Frank Stohl
Google stellt immer mehr Mitarbeiter ohne College-Ausbildung ein: Noten sind „als Einstellungskriterium wertlos“. Ah, nicht irgendwelche Noobs in Positionen heben, weil der Schwager sagte – und danach dürfen es die Mitarbeiter ausbaden.
Google setzt bei der Personalentwicklung, wie auch in vielen anderen Bereichen, auf Zahlen. Beispielsweise werden Manager zweimal im Jahr anhand von 12 bis 18 Faktoren von ihren Mitarbeitern bewertet und anhand dieser Zahlen wird beurteilt, ob sich der jeweilige Manager weiterentwickelt. Mitarbeitern werden Fragen gestellt wie: Behandelt mich mein Manager mit Respekt, gibt er klare Ziele vor, gibt er Informationen weiter und behandelt er alle Teammitglieder gleichermaßen fair?
Mit diesem Ansatz habe Google in den vergangenen Jahren seine Personalführung deutlich verbessert, sagt Laszlo Bock
Aber ich denke mal, wir bleiben bei Schulnoten – dann haben Honks auch eine Chance. Was wollen wir mit lauter fähigen Menschen in den Führungsetagen? Ne, dann lieber das Leben auf der Basis leben, die man sich als Kind geschaffen hatte. Also wenn man so darüber nachdenkt, wohl die dümmste aller Lösungen. Aber denken ist ja gerade nicht mehr so en vogue.
Mal eine Serie mit dem Problem, das man in die Politik einer Diktatur gezogen wird, wenn man Sohn des Herrschers ist: Im Zentrum der FX-Serie „Tyrant“ steht der seit 20 Jahre...
Der umstrittene Fahrdienst Uber will sich von deutschen Bestimmungen nicht aufhalten lassen: Uber bezahlt Fahrern den Personenbeförderungsschein. Grandios, man nähert sich an....