Island führte 2019 die 4-Tage-Woche flächendeckend ein. 6 Jahre später stellt man fest, dass sich das für Arbeitgeber und Arbeitnehmer lohnt: Ein Land in Europa hat vor 6 Jahren die Viertagewoche eingeführt, heute wissen wir: Die Gen Z hatte immer Recht.

In Deutschland haben zu viele, die nicht die Arbeit leisten, Angst, dass die Arbeitende zu faul werden und somit der Wohlstand der nicht arbeitenden Menschen sinkt. Das wollen wir natürlich nicht.

Aber Digitalisierung ist weltweit auch der Hit, warum also nachmachen.