Das Vorstellungsgespräch ist der Kernpunkt eines jeden Bewerberauswahlprozesses: Zeitverschwendung – Warum das Vorstellungsgespräch abgeschafft gehört.

Natürlich hilft es, sich einen persönlichen Eindruck zu machen. Aber die Bewerbungsgespräche im Verhörstil sollten durch sein.

In Politik und oberem Management ist Qualifikation derzeit gänzlich unwichtig, warum gilt das nur bei Arbeitnehmer?

Um President der USA zum werden reicht es ein Dummkopf zu sein, als Verteidigungsminister reicht es sich nicht schnell genug zu ducken. Warum müssen Menschen die nicht über 10.000 Euro im Monat verdienen dann eine Qualifikation nachwiesen, es müsste dort ja noch unwichtiger sein, wenn es in den oberen Einkommensklassen so ganz egal ist.

Chefs müssen zum Beispiel nie auch nur eine Qualifikation nachweisen, warum eigentlich? Von Gott gegebene Ahnung?