Mit Gebührengelder in den unverdienten Wohlstand
Man könnte meinen, diese Jobs bestehen nur um Menschen reich zu machen: Direktorin lebenslang abgesichert. Falls im Ruhestand noch bis zu 50 Prozent dazu verdient wird, geht das...
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Man könnte meinen, diese Jobs bestehen nur um Menschen reich zu machen: Direktorin lebenslang abgesichert. Falls im Ruhestand noch bis zu 50 Prozent dazu verdient wird, geht das...
Posted by Frank Stohl
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Posted by Frank Stohl
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Posted by Frank Stohl
Man könnte meinen, diese Jobs bestehen nur um Menschen reich zu machen: Direktorin lebenslang abgesichert.
Die Direktorin erhält demnach eine Grundvergütung von 195.000 Euro brutto jährlich, sowie eine „variable Vergütung“ von bis zu 8,33 Prozent, außerdem eine monatliche Aufwandsentschädigung von 250 Euro plus eine Kfz-Pauschale von 500 Euro.
Laut diesem Vertrag steht der Direktorin nach Beendigung des Vertrages ein lebenslanges Ruhegeld zu. Dieses errechnet sich aus einer vereinbarten Vergütung von 212.719 Euro (Grundvergütung plus variabler Anteil) jährlich.
Würde der Vertrag der Direktorin heute beendet, stehen ihr offenbar ab dem nächsten Monat 50 Prozent ihres Basisgehaltes zu, das wären rund 106.000 Euro jährlich – so sieht es der Vertrag vor.
Falls im Ruhestand noch bis zu 50 Prozent dazu verdient wird, geht das in Ordnung.
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