Wo gutes Personal rar ist, müssen Arbeitgeber mit mehr Geld locken: Fachkräftemangel lässt Löhne steigen. Sagen wir so, wo es zu viele Arbeitnehmer gibt, nimmt man sinkende Löhne ja auch gerne mit als Arbeitgeber.

Genau aus dem Grund der steigenden Löhne wurde die Mär des Fachkräftemangels doch erst erfunden.

Aber als Arbeitgeber muss man gar nicht jammern, selber ausbilden sichert auf die Zukunft den Nachschub an Arbeitnehmer.