13 Jun 2012 Permalink

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Was tun wenn der Arbeitgeber anruft?

Dorothee Bär, die Vorsitzende des CSU-Netzrates, ist gegen feste Regeln für die Funkstille für Arbeitnehmer von E-Mails und SMS vom Arbeitgeber: Recht auf Nichterreichbarkeit wird zum Maulkorb. In der Tat, es gibt schon genügend Regelungen. Wie wäre es mit: einfach nicht rangehen? Apple bietet da zufällig im kommenden iOS6 einen passenden Schalter an. Ansonsten gilt: anrufen kann Chef ja, machen muss man deshalb noch lange nichts. Man glaubt es kaum, aber Arbeitnehmer sind keine Sklaven, auch wenn viele Chefs das gerne hätten.

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Ich nehme mir die Freiheit Kommentare ohne Begründung zu löschen, vor allem wenn eine absurde eMail-Adresse angegeben wird.

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